2016-11-02
作者：通威
11月2日下午6時(shí)，通威集團(tuán)2016企業(yè)文化辯論大賽總決賽圓滿落幕，各大重磅獎(jiǎng)項(xiàng)相繼出爐，十一屆全國(guó)政協(xié)常委、通威集團(tuán)董事局劉漢元主席發(fā)表重要講話。
劉漢元主席作重要講話
劉主席表示，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)了大家準(zhǔn)備了180天的辯論大賽，辯論氛圍讓人印象深刻，專家點(diǎn)評(píng)很精彩，主持人的主持也讓人耳目一新。其實(shí)在聚光燈下辯論自己的觀點(diǎn)、反駁對(duì)方觀點(diǎn)對(duì)辯手來(lái)說(shuō)難度頗大。每一次大家在舞臺(tái)上進(jìn)行一次辯論后再反思、總結(jié)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的觀點(diǎn)和論據(jù)還有提高的地方。劉主席表示，世間的道理沒(méi)有簡(jiǎn)單的對(duì)與錯(cuò)、是與非，在團(tuán)隊(duì)、管理中也是如此，需要不斷調(diào)整和完善。任何時(shí)候，我們應(yīng)該有什么樣的管理行為，倡導(dǎo)什么事情，每個(gè)人都會(huì)有自身想法。但無(wú)論我們的能力有多強(qiáng)，很多時(shí)候觀點(diǎn)的正確與否并不是是與非的簡(jiǎn)單選擇，我們要學(xué)會(huì)理解別人的觀點(diǎn)，接受觀點(diǎn)的多元性，多給予對(duì)方尊重和理解。在工作中也是一樣，要學(xué)會(huì)理解同事和團(tuán)隊(duì)，包容尊重對(duì)方。作為組織和企業(yè)的一員，要懂得討論過(guò)程中集思廣益，形成意見(jiàn)后要堅(jiān)決執(zhí)行，不找借口。
最后，劉主席再次強(qiáng)調(diào)效率決定效益、速度決定生死、細(xì)節(jié)決定成敗，他鼓勵(lì)大家，不斷總結(jié)和提高，大家的未來(lái)一定會(huì)更好。