永祥股份開展領導力管理培訓
2016-03-04
作者：通威
3月3日，永祥股份開展了領導力管理培訓，永祥股份總經(jīng)理段雍、財務總監(jiān)周斌、副總經(jīng)理李斌，永祥多晶硅常務副總經(jīng)理甘居富、永祥水泥總經(jīng)理杜炳勝等領導，永祥股份本部、多晶硅、樹脂、水泥公司各部門及分廠負責人參加培訓。著名行動成功國際教育集團核心講師梁慧擔任主講老師。
梁老師是長虹多媒體產(chǎn)業(yè)公司的首席發(fā)展顧問、成長心連心企業(yè)助學基金發(fā)起人，世界華人競爭力基金會深圳中心秘書長。梁老師結合企業(yè)經(jīng)營管理實際，重點就領導力的三個維度進行了精彩分享。課程中，梁老師將領導力分為“思想力、決策力和奉獻力”三個維度，她從人性的角度出發(fā)，使與會者領悟到建立文化愿景與長遠價值追求的重要性，體會到在處理問題和面對問題與人溝通時，多用價值語言，少用事實語言的良好效果。
梁慧老師風趣的演講，不時博得陣陣掌聲。就人才培養(yǎng)問題，梁老師建議，做好人才培訓計劃，排列課程表，多進行跨界培訓，同時，她還重點強調了識人的重要性。通過與參會者的互動交流，梁老師介紹了九型人格選人工具，并就三種性格特質的人才分類進行了詮釋，讓大家初步學會識別和判斷 “腦區(qū)”、“心區(qū)”和“腹區(qū)”的不同性格特質人才，以便在人才選用時，比較有針對性地安排工作崗位。識人的目的，是將合適的人員放在合適的崗位做合適的工作。
出色的領導力是一門藝術。與會者受益匪淺，紛紛表示要不斷修煉，努力提高領導力，實現(xiàn)與員工價值共振、達成目標和培養(yǎng)人才的目的。